青年黨員擁有強烈“成才的渴望”，同時(shí)也擁有許多“成長(cháng)的煩惱”。實(shí)踐表明，在青年黨員成長(cháng)過(guò)程中，既要持續“加溫”，又要適度“加壓”?！凹訙亍?，就是促進(jìn)青年黨員不斷加強學(xué)習，主動(dòng)提高知識儲備和實(shí)踐能力?！凹訅骸本褪墙o青年黨員適時(shí)明確“小目標”，在融入工作中找到合適的“切入點(diǎn)”，以清晰的目標導向引領(lǐng)成長(cháng)，以穩定的“火力”牽引加溫。

既要“精神加油”，又要“思想補鈣”。習近平總書(shū)記在紀念五四運動(dòng)100周年大會(huì )上講話(huà)時(shí)指出，“黨的隊伍中始終活躍著(zhù)懷抱崇高理想、充滿(mǎn)奮斗精神的青年人，這是我們黨歷經(jīng)百年風(fēng)雨而始終充滿(mǎn)生機活力的一個(gè)重要原因”。新時(shí)代的青年黨員必須增強歷史使命感和責任感，志存高遠、腳踏實(shí)地，在改革發(fā)展穩定第一線(xiàn)建功立業(yè)、接續奮斗。理想信念問(wèn)題是決定青年黨員道路選擇的“總開(kāi)關(guān)”。共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會(huì )主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。青年黨員必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會(huì )主義道路，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。必須始終做到思想上認同黨、政治上依靠黨、工作上服從黨、感情上信賴(lài)黨，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯(lián)系在一起。這種忠誠，既是個(gè)人的，又是整體的；既是思想的，又是實(shí)踐的。只有具備了絕對忠誠的品格，才能在理想信念的強大向心力下，成為讓黨放心的人、讓群眾信賴(lài)的人。

既要“發(fā)揮長(cháng)處”，又要“補齊短板”。截至2018年底，我國30歲以下的黨員1273.9萬(wàn)名，占比為14.1%；31至35歲黨員937.7萬(wàn)名，占比為10.4%。在人員比重、肩負使命等方面，青年黨員已成為黨員群體中最重要、最特殊的一個(gè)部分。身處實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標的關(guān)鍵一程，青年黨員有著(zhù)巨大的干事創(chuàng )業(yè)熱情。他們思維活、有干勁，但是往往會(huì )有心浮氣躁的毛病。盡管明白做一頭“老黃?！钡闹匾?，但是又常常擔心默默無(wú)聞被埋沒(méi)，錯過(guò)了“成為佼佼者的機會(huì )”。就人才成長(cháng)規律而言，能力、眼力和定力往往是青年黨員發(fā)展的“軟肋”。為此，促進(jìn)青年黨員成長(cháng)不僅僅需要搭建平臺，更需要注重動(dòng)態(tài)管理，把握關(guān)鍵節點(diǎn)。應著(zhù)力引導青年黨員把學(xué)習作為首要任務(wù)，既要多讀有字之書(shū)，也要多讀無(wú)字之書(shū)，用時(shí)間和實(shí)踐錘煉“硬本事”、提高“成材率”，逐步成長(cháng)為德才兼備、能力突出、可堪大用的人才。

既要避免“感覺(jué)良好”，又要克服“本領(lǐng)恐慌”。“路不險則無(wú)以知馬之良，任不重則無(wú)以知人之德?！币恍┣嗄挈h員成長(cháng)過(guò)程中，往往苦于“沒(méi)機會(huì )”，有了機會(huì )“做不好”，其原因就在于缺乏基層一線(xiàn)工作經(jīng)歷，尤其缺乏在艱苦環(huán)境的摔打和歷練，容易犯眼高手低、不接地氣的“通病”。給予青年黨員同成長(cháng)情況相匹配的臺階歷練，才能用其所長(cháng)、用當其時(shí)，在急難險重的崗位中苦其心志、勞其筋骨。在實(shí)踐中發(fā)現不足，方能促使青年黨員思想上受觸動(dòng)，自覺(jué)向實(shí)踐學(xué)習、拜人民為師，沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)。為此，在青年黨員使用上應突出導向性，堅持把“考人”與“考事”結合起來(lái)，把一線(xiàn)磨礪鍛煉作為考察識別干部的主陣地，讓更多的青年黨員脫穎而出，激勵奮勇?tīng)幭?、建功立業(yè)。應樹(shù)立“不讓老實(shí)人吃虧”的鮮明指向，講擔當、重擔當，選拔那些公道正派有能力的青年黨員到領(lǐng)導崗位上。應突出專(zhuān)業(yè)性，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，通過(guò)“事前輔導、事中補課、事后分析”等方式，組織青年黨員開(kāi)展崗位培訓，進(jìn)一步提升工作效能。應突出前瞻性，以走訪(fǎng)實(shí)踐、調研督查為契機，注意聽(tīng)取部門(mén)和基層的意見(jiàn)建議，從而發(fā)現制度政策、工作部署是否科學(xué)合理、符合實(shí)際。應認真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛榈囊庖?jiàn)》，突出服務(wù)改革發(fā)展大局，從政治思想、情感事業(yè)、能力素質(zhì)等方面進(jìn)行引導，實(shí)現青年黨員與事業(yè)共進(jìn)共贏(yíng)。